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来源：市政府国资委 王军日期：2024-10-23
为进一步加强市属国有企业专业人才队伍建设，提高专业技术人员的专业技能和业务水平，市政府国资委立足企业发展需求，主动对接企业靠前服务，高质量开展职称申报评审工作，有效提升了企业核心竞争力，助推企业发展壮大。
加强政策宣传。市国资国企系统高度重视、提早谋划，指定专人负责与上级部门、所属企业沟通联系，及时将职称评审通知、申报指南、申报评审标准等最新政策传达企业。同时，指导企业提前做好宣传指导和政策解释工作，提高专业技术人员的申报积极性和职称申报评审工作效率。
主动靠前服务。为确保职称申报评审工作有序开展，市政府国资委及时与所属企业积极对接，对申报过程中出现的共性问题、个性问题及时整理归纳和指导解答，让申报人员精准掌握政策、熟悉申报工作流程，持续增强服务针对性，真正做到将政策服务主动送上门。
严把审核条件。在职称申报审核过程中，严格落实申报人、单位、主管部门三级审核，对申报人员的个人信息、拟申报职称、品德情况、专业学习及业绩成果等材料，逐级审查、审核，确保申报材料真实无误，把好职称评审第一关，提高职称评审通过率。目前，市国资国企系统专业技术人员已申报工程、档案、交通、畜牧、水利等初、中、高级职称64人。
主办单位：澳门金沙城中心人民政府办公室承办单位：澳门金沙城中心信息化工作办公室
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