今年以来，民乐县交通运输局以货车司机群体党建工作为突破口，积极探索加强新业态、新就业群体党建工作，深入开展“组织围着党员建、学习随着司机走、服务跟着车轮转”工作模式，多措并举做实做细管理服务保障，以高质量党建推动道路运输行业高质量发展。

找司机摸底数，把组织建在“车轮上”。按照“全员覆盖、不漏一企、不漏一人”原则，对全县货车司机进行全面细致摸排，至目前共摸排党员货车司机210名。建立健全工作台账，按照“一人一表一策”建立完善党员货车司机及家庭成员动态信息库，分类建立货车司机、党员货车司机、货运企业及货运行业党组织四类动态台账，构建起货车司机流出地与流入地“双向双线”共同管理工作机制，确保党员“流动而不流失”。

建阵地问需求，把温暖寄于“方寸间”。立足党员货车司机流动性大、时间零碎的特点，沿国道227线建立8个功能各异的“司机之家”和红色驿站。采取“线上学习为主、线下活动为辅”的方式，采取“线上学习＋线下活动”方式，开展党的知识学习、交通安全、资质证照年审、从业资格培训等活动，累计服务货车司机约4万人次，已成为聚人气、暖人心、服务优的“红色港湾”和货车司机待得住、想再来的“温馨家园”。

建机制搭平台，把保障做到“心坎上”。建立货车司机群体关心关爱保障服务机制，组建“红管家”“红马甲”“红车轮”志愿服务队，常态化了解党员货车司机思想、生产及生活情况。开展“我为货车司机办实事”暖心系列活动20次，发放红色礼包500余份，走访慰问困难党员货车司机、退役军人党员货车司机5人，配送行车安全防护、消毒防暑用品800余套。开展货车司机“平安守望”行动，推行县内公共停车场车货无忧责任险，让“漂”在路上的货车司机切身感受到“家的温暖”。（民乐县交通运输行业党委　王宁）